COLECTIVOS CON LOS QUE TRABAJAMOS
Las empresas de inserción, como Recumadrid, reafirman su compromiso social al ofrecer oportunidades laborales a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, gracias a los itinerarios de inserción.
En ellos, el empleado, derivado por los servicios sociales, desarolla las habilidades y necesidades establecidas previamente. Esta labor se realiza junto a los técnicos de acompañamiento y producción, con el fin de conseguir todas las herramientas que le permitan mejorar su integración a nivel sociolaboral.
Otra de las características de estas empresas de tránsito, es que la plantilla debe estar compuesta por al menos un 50% de personas que se encuentren en esta situación. Y, los colectivos principales con los que se trabajan son:
- Jóvenes mayores de edad procedentes de instituciones de protección de menores.
- Personas con problemas de drogadicción o alcoholismo en procesos de rehabilitación.
- Exreclusos o personas que cumplen penas privativas de libertad.
- Personas sin hogar o en infraviviendas.
- Perceptores de rentas mínimas o ingresos de inserción social (como la RMI o el Ingreso Mínimo Vital) con falta de recursos económicos.
- Minorías étnicas o inmigrantes con graves problemas de integración social y laboral.
- Mujeres víctimas de violencia de género o en situación de vulnerabilidad extrema
